Businesspartner kwaliteit en zorgontwikkeling Lelystad – Almere (32-36 uur)

Wie helpt ons met ondernemingszin de extramurale zorg verder te ontwikkelen?
Ben jij ambitieus, ondernemend en heb je verstand van zaken als het gaat om ontwikkelingen in deze groeimarkt binnen Flevoland? Woonzorg Flevoland groeit en daarom is er ruimte voor een nieuwe collega.

Dit ga je doen
Door vergrijzing, toenemende complexe zorg en omdat ouderen steeds langer thuis blijven wonen, is de vraag naar woon- en thuiszorg enorm veranderd. Een enorme maatschappelijke opgave waar ook Woonzorg Flevoland mee te maken heeft. Vanuit die context hebben wij de ambitie om in regio Flevoland een van de hoofdrolspelers te zijn. Wil jij meebouwen en zit het pionieren in jouw genen? Heel goed, wij komen graag in gesprek met iemand die relevante ontwikkelingen in de ouderenzorg succesvol weet te vertalen naar passend beleid voor onze organisatie op directie-en managementniveau. Ook ben je bekend met onderwerpen op het gebied van kwaliteit en calamiteiten. In het kort zijn dit jouw activiteiten:

  • Schrijven van adviesrapporten;
  • Bekend met subsidiestromen en –aanvragen;
  • Onderzoeken en concretiseren van de invloed van externe omgevingsfactoren;
  • Vertalen visie en missie naar processen en documenten;
  • Regionale afstemming binnen het netwerk van de ketenzorg;
  • Opstellen en bewaken van de uitvoering kwaliteitsbeleid;
  • Houden van interne audits en begeleiding bij externe audits;
  • Uitvoeren van Prisma onderzoeken;
  • Analyse van meldingen incidenten calamiteiten (MIC) en meldingen incidenten medewerkers (MIM)rapportages;

Ons team Kwaliteit, Beleid & Innovatie bestaat uit een adviseur projecten en beleid, een adviseur kwaliteit en beleid, een strategisch adviseur, een netwerkregisseur dementie en een trainee. Een professioneel team met diverse expertises en dat voornamelijk tactisch en soms strategisch ingezet wordt. We nemen deel aan projecten (intern & extern) in het belang van de verdere ontwikkeling van Woonzorg Flevoland. Ieder lid draagt actief bij aan een verbetercultuur en ziet mogelijkheden voor onze organisatie. Dit team valt rechtstreeks onder de directeur Strategie en Behandeldienst.

Kortom: een baan waarin ambitie en praktijk mooi samenkomen in een sterk en snel veranderende zorgmarkt!

Dit ben jij
Jij hebt ambitie om de groei in de ouderenzorg van de juiste antwoorden te voorzien. Daarnaast ben je bekend met de zorg in de regio Flevoland. En verder:

  • Een relevante HBO of Academische opleiding, zoals bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen;
  • Heb je relevante kennis en ervaring van de extramurale ouderenzorg;
  • Heb je visie op ontwikkelingen van technologie en innovatie in de zorg;
  • Kun je diverse werkzaamheden onder werkdruk afronden.


Ons aanbod
Allereerst een jaarcontract gevolgd door een vast contract bij gebleken geschiktheid voor 32-36 uur in de week. Verder:

  • een salaris passend bij jouw kunde & expertise (CAO VVT);
  • vrijheid om je werk zelf te organiseren;
  • de mogelijkheid mee te bouwen aan de groei van de organisatie
  • ambitieuze en enthousiaste collega’s.

Gelijk enthousiast en direct solliciteren?
Stuur dan nu jouw actuele CV en korte motivatie uiterlijk maandag 30 augustus 2021 naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl of reageer via de solliciteerbutton. We reageren binnen een paar dagen op passende reacties.

Eerst meer weten?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Norder (directeur strategie en behandeldienst) via telefoonnummer 0320- 229206. Heb je algemene vragen neem dan contact op met Annette Stuurwold (corporate recruiter) via 0320-229289 of via 06-58084456

Werkvelden

Overige werkvelden
Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Lelystad

Soort dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Functiecategorie

Overig

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!